Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Обычный «отпускной» рейс превратился в борьбу за жизнь на высоте 5 километров. 22 минуты, которые потрясли авиамир
  2. Беларусы жалуются, что не могут найти в продаже отечественный товар, с которым, казалось бы, не будет проблем. Проверили — так и есть
  3. Чиновники взялись за еще одну категорию работников
  4. На молочном рынке маячит банкротство двух компаний. Что об этом известно
  5. Один из санаториев «взорвал» TikTok введенной платой за вход для некоторых людей. В здравнице ответили
  6. Лукашенко снова пообещал «поснимать головы» чиновникам. Угадайте за что в этот раз
  7. С начала года потерял больше 14%: как долго будет дешеветь доллар. Прогноз по валютам
  8. Из России пришла новость, которая угрожает нашему валютному рынку. Что об этом думают в Нацбанке и не будут ли принимать что-то похожее?
  9. Власти придумали очередное ограничение для населения
  10. На рынке труда продолжает усугубляться обстановка — растет дефицит кадров. Но есть еще один не самый позитивный момент
  11. Путин хочет представить себя Трампу незаменимым посредником для урегулирования ситуации на Ближнем Востоке — вот для чего он это делает


Прокуратура Витебского района в ходе надзорных мероприятий в одной из сельскохозяйственных организаций установила нарушение трудовых прав работника и потребовала незамедлительно их устранить, сообщили в пресс-службе ведомства.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Генпрокуратура
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Генпрокуратура

Как показала проверка, животноводу 5 разряда молочно-товарной фермы не был предоставлен трудовой отпуск за три рабочих года.

«Согласно п. 2 ст. 153, п. 1 ст. 170 Трудового кодекса, трудовой отпуск предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно) с сохранением прежней работы и среднего заработка, при этом наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года», — проинформировали в прокуратуре.

В итоге прокуратура Витебского района вынесла предписание руководителю субъекта хозяйствования, в результате чего работнику предоставили трудовой отпуск.