Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. В разборках Беларуси и Литвы из-за калия наметился весьма неожиданный поворот. Рассказываем, что заявили в Вильнюсе
  2. «Растет продолжительность жизни». Чиновники оперативно по цепочке утверждают пенсионное изменение
  3. «Знаете, ну погиб и погиб». Лукашенко рассказал «рецепт», как добиться мира в Украине
  4. Привел Лукашенко к власти, затем стал его противником и написал одну из лучших книг об этом политике. История Александра Федуты
  5. «Давайте, вызывайте полицию». Беларус в Турции попал в конфликт в магазине — и оказался в местной тюрьме
  6. «Сложнейший вопрос». Украинский журналист спросил у Виктора Бабарико, чей Крым, — что он ответил
  7. ЕС представил план гарантий безопасности для Украины. Он состоит из шести ключевых пунктов
  8. «Я ему много чего интересного скажу». Лукашенко анонсировал скорый разговор с Трампом
  9. «Стоимость уходит все дальше от отметки в 2000 долларов». Что происходит на рынке недвижимости в Минске
  10. «Украинцы должны понять, что их место в России». Очередная порция заявлений кремлевских чиновников раскрыла истинные цели войны РФ
  11. «Дáвите людей, дáвите, но все никак не задáвите». Почему силовиков так задел флешмоб с красной помадой — мнение
  12. Виктор Бабарико ответил на вопрос: «Лукашенко — диктатор?»
  13. «Говорю вам как старый политик». Американская журналистка спросила Лукашенко, зачем Путин развязал войну и чего он хочет от Украины
  14. Почему Виктор Бабарико отказывается отвечать на вопросы о Крыме? Это нежелание или политическая позиция? Спросили аналитика
  15. СМИ заявили, что в Беларуси находятся 360 тысяч российских солдат, которые готовы «напасть на НАТО». Литовская разведка прокомментировала


Министерство образования своим постановлением № 281 утвердило положение о комиссии по разрешению конфликта интересов педагогического работника. Документ был опубликован на Национальном правовом интернет-портале.

Фото: TUT.BY
Фото: TUT.BY

Комиссии будут создаваться в учреждениях образования, в организациях, реализующих образовательные программы научно-ориентированного образования, и иных структурах, осуществляющих образовательную деятельность.

Ее цель — урегулирование разногласий между участниками образовательных отношений. Под конфликтом понимается ситуация, при которой у педработника «возникает заинтересованность в получении им имущества или иной выгоды и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им своих профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающихся и их законных представителей».

Комиссия, в частности, уполномочена:

  • рассматривать обращения по вопросам, связанным с возникновением конфликта интересов педагогического работника;
  • проверять поступившую в комиссию информацию о возникновении либо возможности возникновения конфликта;
  • принимать решение об отсутствии либо наличии (возможном возникновении) конфликта интересов педработника;
  • представлять руководителю учреждения образования решения комиссии для принятия мер по их исполнению.

В состав комиссии включаются избранные на общем собрании коллектива работники учреждения образования, представитель профсоюза. Кроме того, в них могут входить представители родительского комитета, попечительского, ученического или студенческого советов. При этом руководитель учреждения образования не может быть членом комиссии.

Положением также определены ситуации, которые могут привести к возникновению конфликта интересов педработника. К ним отнесены в том числе обстоятельства, когда педработник:

  • осуществляет репетиторство обучающихся класса, в котором он осуществляет педагогическую деятельность;
  • является членом жюри конкурса, олимпиады, иного образовательного мероприятия, в котором участвуют обучающиеся класса, в котором он осуществляет педагогическую деятельность;
  • получает подарки и услуги от участников образовательных отношений;
  • привлекает денежные средства для обеспечения деятельности учреждения образования.

Направленные заявления должны быть рассмотрены комиссией в течение десяти календарных дней после их поступления. При необходимости запроса дополнительных сведений срок рассмотрения может быть продлен до одного месяца.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования.