Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Чиновники взялись за еще одну категорию работников
  2. На молочном рынке маячит банкротство двух компаний. Что об этом известно
  3. На рынке труда продолжает усугубляться обстановка — растет дефицит кадров. Но есть еще один не самый позитивный момент
  4. С начала года потерял больше 14%: как долго будет дешеветь доллар. Прогноз по валютам
  5. Обычный «отпускной» рейс превратился в борьбу за жизнь на высоте 5 километров. 22 минуты, которые потрясли авиамир
  6. Один из санаториев «взорвал» TikTok введенной платой за вход для некоторых людей. В здравнице ответили
  7. Из России пришла новость, которая угрожает нашему валютному рынку. Что об этом думают в Нацбанке и не будут ли принимать что-то похожее?
  8. Путин хочет представить себя Трампу незаменимым посредником для урегулирования ситуации на Ближнем Востоке — вот для чего он это делает
  9. Лукашенко снова пообещал «поснимать головы» чиновникам. Угадайте за что в этот раз
  10. Беларусы жалуются, что не могут найти в продаже отечественный товар, с которым, казалось бы, не будет проблем. Проверили — так и есть
  11. Власти придумали очередное ограничение для населения


Руководство «Витебскоблавтотранса» ликвидирует филиалы предприятия в Новополоцке и в Браславе, сообщает телеканал «Звязда».

43 работника новополоцкого предприятия попали под сокращение. Директор филиала Иван Ращинский рассказал, что решение в коллективе «встретили неоднозначно». По его словам, рабочих мест лишился управленческий персонал. Некоторым из них предложат работу в других подразделениях облавтотранса.

Решение вступает в силу с 1 ноября 2021 г. Руководство заверяет, что принятые меры не отразятся на пассажирах.

— Скорее всего, оно (расписание. — Прим. Zerkalo.io) останется, как и было. Я не думаю, что кто-то рискнет революцию какую-то вносить, — сказал Иван Ращинский.

Решение «Витебскоблавтотранса» раскритиковал председатель Новополоцкого городского совета депутатов Олег Буевич, который также входит в Конституционную комиссию.

— Эта непроработанная и непросчитанная реорганизация может внести хаос в отлаженную работу, будоражит коллектив, население города. В нынешних сложных социально-политических и экономических условиях, наверное, это решение не совсем правильное, — сказал Олег Буевич, добавив, что реорганизацию следует проводить поэтапно.