Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Чиновники взялись за еще одну категорию работников
  2. Беларусы жалуются, что не могут найти в продаже отечественный товар, с которым, казалось бы, не будет проблем. Проверили — так и есть
  3. С начала года потерял больше 14%: как долго будет дешеветь доллар. Прогноз по валютам
  4. «Человек выглядел как кусок мяса черно-синего цвета». Так над беларусом издевались в секретной тюрьме — ее здание видели многие из вас
  5. На рынке труда продолжает усугубляться обстановка — растет дефицит кадров. Но есть еще один не самый позитивный момент
  6. Один из санаториев «взорвал» TikTok введенной платой за вход для некоторых людей. В здравнице ответили
  7. Власти придумали очередное ограничение для населения
  8. Россия ударила дронами и ракетами по Киеву — полностью разрушен подъезд жилого дома, есть погибшие и раненые
  9. Путин хочет представить себя Трампу незаменимым посредником для урегулирования ситуации на Ближнем Востоке — вот для чего он это делает
  10. На молочном рынке маячит банкротство двух компаний. Что об этом известно


В Беларуси заканчиваются очередные большие выходные — с 6 по 9 мая. Впереди — субботняя отработка за выходной 8 мая. «Зеркало» посмотрело, когда следующий раз у белорусов будут такие длинные выходные.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Напомним, рабочий день с 8 мая (понедельник) переносится на 13 мая (суббота). Организации могут с учетом специфики работы переносить рабочие дни в другом порядке.

В следующий раз четыре выходных у белорусов будет с 4 по 7 ноября. Так, рабочий день с понедельника, 6 ноября, перенесли на субботу, 11 ноября. На 7 ноября приходится день Октябрьской революции, этот день в Беларуси считается выходным.

Напомним, в 2023 году белорусы будут трудиться 2011 часов при пятидневной рабочей неделе (в прошлом году — 2037 часов), а при «шестидневке» — 2014 часов (в 2022-м — 2038). Это предусмотрено постановлением Минтруда об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2023 год.

Как оплачивают работу в праздничный день

Трудовым кодексом предусмотрено, что за каждый час работы в государственные
праздники, праздничные и выходные дни сверх зарплаты, которая начисляется за это время, производится доплата, уточняли ранее в Минтруда.

«Работникам со сдельной оплатой труда — не ниже сдельных расценок, работникам с повременной оплатой труда — не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов, — отмечают в ведомстве. — Конкретный размер доплаты в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливается
правительством, в иных организациях — трудовым договором и (или) локальным правовым актом».

За работу в сверхурочное время и выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха. При этом за часы работы в сверхурочное время один неоплачиваемый день отдыха предоставляется из расчета 8-часового рабочего дня (один день отдыха за 8 часов работы в сверхурочное время).